هل المنصب تكليف أم تشريف..؟؟ حتى نبارك لأحدهم منصبا لا يكون قائما بمهامه..!!!
ونكتفي بالقول مبارك أيها الكبير....المتميز...الخ...!! ارجو أن تعتبر كل مشاركتي قيد البحث الى متى أيها الراقي...
وهذا السؤال لك أنت دون سواك...فأجب متى شئت...ولكن بذلك القدر
من المسؤولية التي عهدتها بك........!!!
تكليف وتشريف
تكليف بمهام معينة تسند إليه من قبل الإدارة العليا يقوم بتنفيذها بحذافيرها قدر الإمكان
وتشريف كون المسئولية شرف ينالها لقاء جهده ومقدرته ومؤهلاته وحضوره وموهبته
أما الشق الثاني من السؤال فأقول : التشجيع والإطراء من الأمور المستحبة على كل الأصعدة
ولولا التشجيع لما بذل المجد ولما نجح الطالب ولما فاز المباري ولما صلى المصلي ولما دخل الجنة المؤمن والمجاهد
فالتشجيع والتحفيز أمر تكويني إلهي فالله سبحانه وتعالى يأمر ويحض ويشجع المؤمنين على طاعته والرسول صلى الله عليه وآله وسلم
يحث المؤمنين ويحفزهم ويشجعهم على اتباع سنته والإبتعاد عن الذنوب والمعاصي والبدع
ليفوزوا برضاء الله ويسعدوا في داريهم .
وفي المنتدى هنا نحن نشجع المواهب حسب استطاعتنا ومقدرتنا ولا نستطيع أن ننقد كل شيء إلا بطلب من صاحب الموضوع
أو أنه يضعه في منتدى المواهب الواعدة فبذلك يستطيع أن ينقد من يرغب بالنقد وبالله التوفيق
سؤالي :
بين الصراحة والوقاحة خيط رفيع ، فكيف نستطيع التفريق بينهما .؟